为切实加强和改进全区公安交通管理工作，经研究，决定面向社会公开招聘公安交通管理警务辅助人员20名。现就有关事宜公告如下：
一、招聘名额
招聘甘州区公安局交通管理警务辅助人员20名，其中：男性18名、女性2名。
二、招聘条件
招聘对象为具有大专以上学历的高校毕业生和退役军人，同时满足以下条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；自愿从事公安交通管理警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；
2.具有甘州区户籍；年满18周岁以上,35周岁以下(1982年7月1日至1999年6月30日期间出生);
3.身体健康，体型端正，无残疾、口吃、重听、色盲，双眼矫正视力4.8以上，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，具备正常履行职责的身体条件和工作能力；
同等条件下优先招聘公安英烈、因公牺牲民警的子女、配偶和见义勇为积极分子。
4.有下列情形之一的，不得报考：
(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
(2)曾因违法行为，被给予行政拘留、强制隔离戒毒等限制人身自由治安行政处罚的；
(3)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
(4)曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的；
(5)家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的；
(6)其他不适合从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间。2017年7月31日至8月2日（上午：8:30-11:30，下午14：30-17:30），共3天。
2.报名地点。甘州区公安局交警大队办公楼416室（东环路实验中学对面）。
3.报名要求。符合招聘的人员报名时由本人持户口簿、身份证、毕业证书原件及复印件（退役军人须提供服役及退役相关证件和复印件），近期免冠彩色2寸照片3张（背面注明姓名），并现场填写《甘州区公安局招聘警务辅助人员报名登记表》，在规定的时间和地点现场报名。材料不齐全者，不予受理。报名人员要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。
（二）资格审查
报名工作结束后，对报考人员的考试资格进行审查，资格审查结果予以公示。符合条件的人员于8月8日到区公安局交警大队办公楼416室（东环路实验中学对面）领取准考证。逾期不领取视为自动放弃资格。
(三)考试
考试分为笔试和面试，由区公安局组织实施。
1.笔试。采用闭卷方式，百分制记分，笔试内容以法律基础知识(包括宪法、刑法、治安管理处罚法、道路交通安全法等法律基础知识)和公文写作为主。考试时间、地点以准考证为准。
2.面试。参加面试人员按照男性、女性招聘岗位计划人数1：2的比例，分别按笔试成绩由高分到低分确定参加面试人选，如有放弃人员按笔试成绩依次递补。面试实行百分制，现场打分，当场亮分，着重考察应聘者的语言表达能力及胜任岗位的其他能力。
3.综合成绩确定。笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
（四）体检与考核
1.体检。笔试和面试合格人员统一组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，费用自理。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。
2.考察考核。参照公安部《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》进行考察政审。重点考察拟招聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育等方面的情况。
体检和考察环节出现不合格的，不再递补。
（五）公示
体检、考察考核合格的人员，面向社会公示，公示期5天，公示无异议的确定为拟聘用对象，经公开招聘交通辅警工作领导小组审核通过后，确定为聘用人员。
(六)聘用管理
1.聘用人员实行3个月试用期，由区公安局统一组织岗前业务培训。试用期满考核合格人员，由区公安局与其签订劳动合同，合同期限为3年，劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。
2.此次聘用的交通管理辅助人员属临时性岗位用工人员，不占用编制，不具有公职人员身份，不享受人民警察的相关待遇。
3.聘用人员在聘用期间如有违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。区公安局每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，考核不合格的，依法解除劳动关系。
四、工资待遇
聘用人员每月工资为2500元（含养老、医疗、工伤、失业和生育保险个人缴纳部分），并按国家有关规定享受公休假、生育假等福利待遇。按公安部确定的服装样式和标识，统一配发服装。
五、组织领导与监督
本次招聘工作由区公安局组织实施。为保证招聘工作的严肃性和透明度，欢迎社会各界对本次招聘工作进行监督。
本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：区公安局0936-827888113993650609
监督电话：0936-82544330936-8861901
